1. Verlässlich ansprechbar sein

Die Auszubildenden haben eine klare Ansprechperson, an die sie sich bei Fragen und Problemen — auch im Vertrauen — wenden können. Außerdem fungiert die ausbildende Fachkraft als Lernbegleiter:in

Menschen lernen im Kontext von Beziehungen. Habe ich als Auszubildende:r eine Person auf die ich mich verlassen kann, die für mich ansprechbar ist, die den Weg kennt, der zum Ziel erfolgreicher Ausbildungsabschluss führt? Die auch mal Leitplanken setzt und mir sagt, wo es nicht weitergeht, welche Regeln gelten? Wenn diese Beziehungsperson fehlt, dann findet Ausbildung im luftleeren Raum statt, dann fehlt Orientierung und Ansprache.

Ausbildungspersonen können erfahrene Anleiter:innen sein, die auch die formalen Voraussetzungen der Ausbildungsberechtigung erfüllen. Es können aber auch – ergänzend – junge Nachwuchskräfte sein, die altersmäßig nahe dran sind, die selbst die Ausbildung noch nicht lange hinter sich haben und Freude daran haben, das Gelernte weiterzugeben und die nächsten Generationen anzuleiten. Diese generative Arbeit ist auch für die ausbildenden Personen sinnstiftend und trägt zu einem erfüllten Berufsleben bei.


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