Ausbildung bei geiger´s
DEINE KARRIERE IN DER GRÜNEN BRANCHE
STARTE Deine Karriere MIT UNS
Du möchtest gerne im Freien arbeiten, kreative Ideen durch körperliche Arbeit optimal umsetzen und Teil eines tollen Teams sein, das Gartenträume der Kunden in Traumgärten verwirklicht? Der Beruf des Landschaftsgärtners ist genau Dein Ding und Du kannst Dir vorstellen, die Ausbildung in einem gut organisierten Betrieb zu absolvieren? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser Ausbildungsbeauftragter Martin König freut sich auf ein erstes Gespräch mit Dir.
Ausbildung als Landschaftsgärtner*IN
Geiger‘s macht sich stark für den Nachwuchs!
Um auch in Zukunft mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern arbeiten zu können, bilden wir seit vielen Jahren mit einem hohen Anspruch aus. Wir glauben, dass sich eine gute Ausbildung bezahlt macht. Daher sind wir zertifiziertes Gründungsmitglied der „Initiative für Ausbildung“.
Viele Azubis haben die Erfahrung gemacht: Es ist schwer, von außen zu beurteilen, wo gut ausgebildet wird. Aus diesem Grund haben sich im März 2010 führende Ausbildungs-Betriebe der Grünen Branche zusammengetan und gemeinsam die „Initiative für Ausbildung“ gegründet. Ziel der Initiative ist es, ihren Azubis durch die Einhaltung von 12 Kriterien eine Top-Ausbildungsqualität zu garantieren. Und damit als TOP-Ausbildungsbetriebe auch von außen wahrgenommen zu werden.
Im Oktober 2012 unterschrieb Geiger‘s GmbH, vertreten durch den Ausbildungsbeauftragten Martin König, neben 7 anderen Firmen aus der Umgebung im Rahmen der Gewerbeschau in Ergenzingen eine Partnerschaftsvereinbarung mit der Grund- und Werkrealschule Ergenzingen. Neben Betriebsführungen, Ferienjobs und gemeinsamen Projekten stehen auch Praktika für die interessierten Jugendlichen im Vordergrund. Ergibt sich daraus eine Berufsausbildung im Kooperationsbetrieb, ist die Partnerschaft für beide Seiten ein Erfolg!
Unsere Qualitätsstandards - die 12 Kriterien
1. Verlässlich ansprechbar sein
2. Gerecht entlohnen
3. Vorbildlich ausstatten
4. Betriebsregeln kommunizieren
5. Sich Zeit nehmen
6. Rückmeldung geben
7. Gemeinschaft stärken
8. Austausch ermöglichen
9. Verantwortung fördern
10. Projekte Durchführen
11. Zielgerichtet unterstützen
12. Ausbildende qualifizieren
Quelle: Bühler & Preuß
Die neuen Auszubildenden bei Geiger's
Landschaftsgärtner
Trendberuf in der Grünen Branche
Vielseitige Herausforderungen und Arbeitsbereiche, selbständiges Arbeiten im Team und in der Natur sowie glänzende Karriereaussichten – das alles sind Aspekte, die viele Jugendliche an den Zukunftsberufen der Grünen Branche reizen.
Eine herausfordernde Aufgabe
Ausgebildete Fachkräfte unserer Branche haben außergewöhnlich gute Perspektiven. Damit sie diese auch voll nutzen können, ist es unser besonderer Anspruch, unseren Auszubildenden alle Kompetenzen zu vermitteln, die sie in diesem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Beruf brauchen – von der Pflanzen- und Materialkunde über die Organisation einer Baustelle oder eines Pflegeobjektes bis zum Umgang mit Motorsäge und Baumaschine.
Initiative für Ausbildung
Wir sind zertifiziertes Gründungsmitglied der "Initiative für Ausbildung"!
Grundlage des Ausbildungsversprechens aller teilnehmenden Betriebe ist der ernsthafte Entschluss: Wir wollen nicht nur ein guter, sondern ein TOP-Ausbildungsbetrieb sein. Und damit dieser Anspruch auch überprüft werden kann, gibt es 12 Kriterien, auf deren Einhaltung sich alle Azubis verlassen können.
Unsere Übernahme-Garantie
In unserem Unternehmen garantieren wir unseren Azubis eine Top-Ausbildung. Und damit Du weißt, worauf Du Dich bei uns verlassen kannst, gibt es die 12 Kriterien, die genau beschreiben, was wir unter Top-Ausbildung verstehen. Wir gehen aber noch einen Schritt weiter: Wir garantieren Dir die Übernahme! Die Voraussetzung ist: Auch Du gibst dein Bestes und schließt Deine Ausbildung mit guten Leistungen ab.
Neulich bei der Arbeit, der Film
